应对“笑面虎”并不困难。

表面上要与他维持友好的关系，但在暗地里却需保持警惕。

所有与他相关的公事决策和汇报，例如召开会议，都要请来相关人士出席；对于其他公事信息，采取避而不谈的策略。与此同时，与他的交往应仅限于公事，对于个人隐私和其他人的是非一概守口如瓶。只要你能做到滴水不漏，他就找不到机会向你下手。

如果你是一名领导者，可能会遇到一些令人厌恶的“笑面虎”下属。他们不会公开与你对抗，而是在有足够多同伙在场时才会对你发起攻击。

在公开场合，他们常常假装开玩笑，但话语中却带有刺刀。在场的人通常感到不安并发笑。无论你是选择忽略这种攻击、报以笑声，还是针锋相对地反驳，你都可能在大家面前失去面子。

为了维护自己的领导地位，消除他对你地位造成的损害，并防止未来的攻击，可以采取以下方法应对他们：

1. 表明你不会容忍他的诽谤：坚定且平静地声明，你乐于讨论任何合理的批评。
2. 保持轻松语调，明确表达：面对笑里藏刀者，无需用幽默来掩盖你的敌意。接着，扭转局势，让他把话说得更具体、更明确，以此揭穿他的真面目。要据理力争，而不是消极防守。
3. 私下进行较量：努力探明他怀有敌意的根源。如果他不愿意说明，可以告诉他，你已经很清楚他一直在攻击你，并要求他停止这样的做法，语调要保持友好。